关于三和

招聘信息
时间:2015-12-15 发布者: 点击数:

移动应用开发工程师

任职要求

1. 大学本科以上学历,3年及以上移动应用开发经验;

2. 精通Android应用开发,有成功的App应用经验者优先;

3. Android系统有一定了解,能够指导团队成员开发;

4. 精通HTML5混合App应用开发;

5. 良好的沟通能力,能够领导团队开发工作;

6. 有良好的职业素养与敬业精神。

工作职责

1. 领导团队进行移动应用开发工作;

2. 负责公司移动应用产品的架构与开发工作;

3. 协调移动应用产品与公司其他产品之间的关系。

 

Java开发工程师(初级)

任职要求:

1. 大学本科及以上学历,1年以上Java开发经验,熟练使用SSH三大开发框架,较好理解J2EE体系架构,具备较好Web前端编程能力者优先;

2.熟悉Tomcat、Weblogic等主流中间件,熟悉MySQL、Oracle、SQL Server等主流数据库至少两种;

3.参加过大型互联网系统软件开发,具备良好的需求分析能力,能独立完成功能模块设计;

4.良好的沟通能力,较强的学习能力及需求理解能力;

5.有较强的责任心,做事积极主动,有较好的抗压能力

工作职责:

1.需求分析、系统设计;

2.Java软件开发。

 

Java开发工程师(中级)

任职要求:

1、计算机、通信相关专业本科以上学历,2年以上J2EE项目开发经验。

2、熟练应用Java编程语言与J2EE体系架构,以及JavaScriptJQueryHTML5CSS等前端技术。

3、熟练掌握SpringStrutsHibernateIbatis等主流的开源框架,具有独立承担系统分析和功能模块设计的经验。。

4、熟悉MysqlSQLServerOraclenosql等数据库使用与维护工作。

5、熟悉ApacheTomcatnginx等中间件,了解分布式、缓存、消息机制。

6、了解高性能、高并发、高可用、大数据量服务端的技术架构开发、部署和调优。

7、能积极配合项目负责人按时、按质完成项目开发任务,具有强烈的工作责任心与敬业精神,团队合作能力强。

工作职责:

1、负责软件系统的日常开发工作;

2、负责软件系统的bug修复工作;

3、参与公司的软件系统的需求分析、设计工作。

 

Java开发工程师(高级)

任职要求:

1、计算机相关专业,本科以上学历,3年以上Java开发经验,有建筑行业软件开发经验者优先;

2、精通Java及相关技术,熟悉JSP/Servlet规范,2年以上Spring相关技术开发经验;

3、对JQuery/Angular/BootstrapWeb前端技术有一定的了解;

4、能够熟练使用MySQL/ORACLE/SQLSERVER等关系型数据库;

5、有Redis/MongoDBNoSQL数据库使用经验者优先;

5、熟悉Tomcat/JBOSS等主流应用服务器;

6、有使用Maven或者Gradle构建工具经验者优先;

7、对Linux环境有一定了解。

工作职责:

1、负责软件产品/项目的设计与开发工作;

2、负责软件产品/项目的关键技术攻关与研究工作;

3、协作技术负责人开展公司的软件产品/项目的需求分析与设计工作。

 

实施工程师

任职要求:

1. 大学本科以上学历,有信息化项目与系统集成项目实施工作经验;

2. 良好的沟通能力,优秀的客户需求梳理和引导能力,较强的团队协作能力,良好的演讲能力;

3. 优秀的方案编写能力,有项目实施方案、综合计划的编写经验;

4. 熟悉项目实施主要工作流程;熟悉SQLServerOracle数据库的增删查改,备份及恢复数据库等基本操作;

5. 性格乐观,积极主动、耐心有毅力;可短期出差;

6. 有建筑工程项目管理经验者优先。

工作职责:

1. 熟悉掌握公司的产品体系及重点推广的产品;

2. 负责大型综合项目的需求调研、实施交付、培训验收等,并编写相关计划和文档;

3. 负责项目验收后的故障分析、运维支持;

4. 完成上级领导交办的临时工作事项。

 

测试工程师

任职要求:

1、大专以上学历,计算机及相关专业,;

2、熟悉软件测试理论知识,了解软件测试相关流程;

3、了解并使用过软件测试工具,例如QTPLoadrunnerRPTRFTSeleniumJmeter等;

4、对Java语言或者Python语言有一定了解者尤佳;

5、有快速理解需求的能力,熟悉测试用例的编写和执行;

6、能够承担一定的工作压力,适应较为枯燥的软件测试工作;

7、责任心强,有较好的沟通能力。

工作职责:

1、按计划对公司的软件产品进行测试,并对产品的质量负责;

2、构建自动化测试用例库,以实现自动化回归测试;

3、维护测试环境,保证测试用例的可执行性。

 

 

简历投递方式:

 

请直接将简历,投递至人力资源部邮箱:hr@3hmis.com。

 

 


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